Com a formatura dos estudantes do EJA, Escola Corporativa traça novas metas

Foto: Kiko Paz

Há 44 anos na Novacap, José Divino da Paixão nunca havia pensado que voltaria a estudar. No início do ano, com o projeto Saber sem Idade, ele resolveu se arriscar e o resultado foi o melhor possível. Ele é mais 10 funcionários da companhia concluíram a Educação de Jovens e Adultos. Nesta semana, todos se formaram pela Escola Corporativa da Novacap. Essa diplomação garantiu que o analfabetismo fosse erradicado, finalmente, da empresa.

“Eu precisei trabalhar muito cedo. Não pude me dedicar aos estudos. Agora, eu quero chegar à faculdade”, conta o emocionado formando de 69 anos.

Lançada no fim do ano passado, a Escola Corporativa atua na alfabetização e formação de colaboradores da empresa que não tiveram oportunidade de estudar no momento correto, ou não concluíram seus estudos. A iniciativa é fruto de uma parceria com o Sistema Social da Indústria (Sesi), e tem como objetivo incentivar os colaboradores a iniciarem, continuarem ou retomarem os estudos.

Foto: Kiko Paz

“O próximo passo é atuar na formação daqueles que precisam do ensino médio. Há um levantamento desse público e vamos fazer com que eles alcancem essa qualificação”, comemora Kamilla Ferreira, responsável pela Escola Corporativa.

Atualmente, a Escola Corporativa coordena um curso de informática básica. A capacitação já conta com mais de 100 estudantes da Novacap. O objetivo é inclinar as noções básicas de tecnologia para aqueles trabalhadores que não têm familiaridade com essas ferramentas.

“Sabemos que um corpo técnico qualificado oferece um serviço ainda melhor para nossa população. Em 2025, mais e mais cursos estão em estudos. Isso vai elevar cada vez mais o nível técnico da nossa companhia”, enfatizou o presidente da Novacap, Fernando Leite.

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